校友与学校荣辱与共，校友的发展与学校的发展相辅相成。为切实做好新葡的京集团3512vip首页校友工作，特制定如下工作方案。

一、基础工作

学院分别与招就处、教务处、学生处、研究生院联系对接，收集整理校友基本信息库（专科、本科、硕士、博士），核实班主任和导师信息，并在学院网页设置“校友之家”栏目，动态更新校友名录、校友工作和校友风采。

二、组织建设

1.选聘“校友联络员”。分别在本专科生班级和研究生导师（团队）中选聘1名“校友联络员”，负责联系对接校友工作。一是宣传动员校友登录“川农人”校友系统完善相关信息；二是组织开展班级或团队校友活动；三是支持参与学院校友工作。

2.成立学院校友会。一是发布学院校友会成立公告；二是从“校友联络员”或其他优秀校友中遴选产生学院校友会理事候选人；三是召开学院校友会成立大会。

三、校友工作

学院以情感为纽带，以沟通为基础，以合作为前提，以服务为手段，不断完善校友工作体制机制。通过长期的、细致的、有人情味的工作，真正关心、支持、促进校友发展，联络校友感情，凝聚起强大的校友力量。

1.联系校友。加强与校友联系沟通，在联络感情的基础上，掌握校友在各地的分布情况，建立和完善校友信息库。

2.走访校友。建立学院走访校友制度，为学院人才引进、学术交流、招生就业、人才培养和院企合作等搭建平台。

3.接待校友。做好校友返校接待工作，为校友返校开展同学会、亲子游等活动提供热情周到的服务。

4.服务校友。搭建平台，推进校友间项目、资金和人才等方面合作，实现互通互助，减少沟通成本，实现共赢发展。

5.宣传校友。向学校校友办反馈校友信息动态、返校情况、捐赠信息及意见建议等，积极宣传学院校友先进事迹。

四、合作共赢

学院建立常态化校友工作机制，支持校友在所属领域行业建功立业，引导校友为学院事业发展贡献力量，筹措各类社会资源，努力形成学院关心校友、校友心系学院、社会支持学院、学院反哺社会的良好局面。

1.人才引进。建立人才引进联络机制，引导广大校友以自荐、推荐等方式积极为学院联系引荐各类人才。

2.学术交流。建立校友学术报告机制，定期邀请优秀校友以线上线下等方式做客学院“校友讲坛”，为学院师生作学术报告。

3.招生就业。依托校友资源，建立优质生源基地、学生就业实习实践基地和校友企业用人单位库，定期举办校友企业院企人才供需洽谈会和专场双选会。

4.人才培养。建立校友助力人才培养长效机制，引导广大校友以个人、集体或企业名义在学院设立奖教金、奖学金和学生活动赞助金，邀请优秀校友担任校外导师，做客学院“校友面对面”，与在校生分享求学、求职和创业经历。

5.院企合作。建立校友企业院企合作长效机制，携手校友企业和友好合作企业成立“大农业精细化工”等行业领域产教融合联盟，深化科技成果转化、科研项目、订单式人才培养等方面的合作。

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2024年11月1日