全院同学:

为确保在今年9月初顺利完成第二课堂成绩计算工作，现将第二课堂成绩单相关数据提交事宜通知如下：

一、普通活动数据。本学期开展的文化艺术、思想成长（如党校、校院团校、校院青马班、团日活动优秀、青年大学习等）、体育活动（院运会等）、志愿服务、创新创业（如创新训练计划、科研兴趣培养计划等院级结题项目和互联网+、挑战杯院级立项）等各类活动（含活动获奖），各学生部门组织须在7月9日12:00前将相关二课数据发送至邮箱3865827104@qq.com。

二、工作履历数据。请各级学生组织按照以下要求，完善第二课堂学生工作履历板块。

1.考核对象

2023-2024学年任职的新葡的京集团3512vip首页学生主席团成员、部门负责人及干事、班委干部、院辩论队/院艺术团/院体育训练队队长及成员。考核优秀、良好率不超过所在单位指导学生组织学生干部总人数的20%和40%。

2.考核时间

2024年6月24日-7月9日

各学生组织完成考核后，请各小班班长，部门负责人，辩论队、院艺术团团长及院体育训练队队长以“评分对象+负责人+联系方式（例：团委部长+团副名字+电话号码）”、“小班名称+班长姓名+联系方式（化学202201+班长姓名+电话号码）”将电子档表格命名，并于7月9日12:00前发送至邮箱3865827104@qq.com。

3.考核方法

工作考核办法为同级考核，院级校级学生干部统一实行同级打分制，即相同职位同一个年级（例：主席团，部门负责人，干事，小班班支委，院辩论队，院艺术团及院体育训练队长）进行考核。

考核合格，在德育-学生干部（社会工作）版块记基础分1分；考核优秀、良好，在德育-学生工作考核优秀中分别记附加分3分和2分。

（1）学生主席团的考核方法：由新葡的京集团3512vip首页党委办公室全体老师打分，取平均分。

（2）部门负责人考核方法：由各部门主管主席团成员打分，取平均分。

（3）干事考核方法：由各部门负责人分别打分，取平均分。

（4）小班班支委考核方法：班支委包括班长支书及其他班委，由小班班长告知班主任打分。

（5）学院辩论队、学院艺术团、体育训练队的考核方法：由院队队长告知负责老师打分。

三、学生自主申报数据。

1.学生参与校外各类赛事获奖、普通话等级考试、发表文章、获取职业资格证书等需自主申报信息，请大家务必在8月5日前将相关材料发送至邮箱2879617767@qq.com。

2.发表文章需见刊，接收函等一律不认可。

3.本次自主申报是计算综测前最后一次申报，请同学们引起高度重视，务必按时按要求进行申报！

四、相关要求及注意事项

1.同时担任多个职务，最多按两个职务加分，第二职务加分按50%折算（院辩论队、艺术团、体育训练队成员独立赋分，不折算），其他职务只记录不加分。考核分最高的职务为第一职务，其次为第二职务。

2.所有学生组织考核优秀、良好率不得超过相同职位同一年级的20%、40%(若人数过少即1个优秀名额，若人数较多，按比例确定优秀良好名额，原则上只舍不入)。学院的主席团单独算作一个部门进行考核，考核为优秀的名额与其分管的部门无关。

3.转专业的院级学生干部一律在原来的部门进行考核和登记，转专业的班委由原班级考核，新班级登记。对于转专业的班支委，由于其任期只有半年，其工作履历考核得分折半后计入第二课堂得分；针对其他特殊情况，工作履历只有半年的，需作相应备注，且考核得分将折半后计入第二课堂得分（所有折半工作履历需备注并折半提交）。

4.评分中若出现小数，即四舍五入为整数，所有统计分数皆为整数（除任期半年折半工作履历）。

5.考核过程坚持公开、公平、公正原则，考核结果需在对应部门群或者班级群至少公示24小时以上，公示无异议后再发至指定邮箱。如发现弄虚作假，则取消考核机会。

6.打分表详见附件。

若有疑问请联系团委二课运营中心相关负责同学：

马同学QQ：2696796278

李同学QQ：3046388086

新葡的京集团3512vip首页团委

2024年6月24日