为切实贯彻落实好全省2024届普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神和学校2024届毕业生就业工作推进会议精神，抢先抓早、有序推进学院就业工作，12月19日下午，临近考研前夕，新葡的京集团3512vip首页在11-305召开了2024届毕业班冬季就业研讨会。学院党委书记胡永波，党委办公室主任、团委书记刘艳红，2024届毕业班班主任，党委办公室全体老师及毕业班就业秘书出席会议。会议由胡永波主持。

会上，各毕业班班主任围绕小班目前就业进展、考研备考、择业方向等方面作详细汇报，总结成绩，查摆问题，交流经验，研讨学习。刘艳红传达了学校2024届毕业生就业工作推进会议精神。围绕做好学校2024届毕业生就业工作，学校党委书记庄天慧指出就业工作要抢先抓早，并提出三点要求：一是要一以贯之，扛牢高质量就业的政治责任担当；二是要再接再厉，以更大力度做好2024届毕业生就业工作；三是要强化“招生-培养-就业”联动，优化人才培养供给侧改革。学校党委副书记张强要求从“抓紧、抓实、抓细”三方面做好2024届毕业生就业工作。

学院就业秘书胡文杰就《新葡的京集团3512vip首页毕业生就业统计工作方案》等学校相关文件精神进行了解读。

胡永波向各位毕业班班主任和就业秘书为推动学院就业工作发展表示了诚挚感谢。围绕学校2024届毕业生就业工作会议精神，基于学院就业工作实际推进情况，胡永波作四点强调。一是要高度重视。学院将贯彻落实学校就业工作部署安排，坚决扛牢推动高质量就业的政治使命和责任担当，学院领导班子作为学院就业工作第一责任人，将带领全体班主任和党政人员团结一心，共同推进学院2024届毕业生更加充分高质量就业。二是要精准帮扶。班主任要积极履责，做到三个“必须”：必须要充分联系每一位同学，必须要关心勉励每一位同学，必须要落实“一生一策”，勉励慰问考研同学，强调到位考研注意事项，做好考研同学的坚实后盾，用心用情帮助重点群体增强就业能力，求职圆梦。三是要稳步推进。以目标为导向，落实学院就业动态考核，保障学院就业目标稳中求进。学院将持续优化就业指导帮扶体系，创新推进“互联网+就业”模式创建，加强供需对接，加快就业岗位资源共享，基于学生所需所求，助力学院2024届毕业生精准求职、更好就业。四是要落实工作要求。充分发挥班主任为班级管理第一责任人、就业秘书为第一支持梯队、学生为就业主体作用，基于现有基础，稳扎稳打，攻坚克难，稳住现有就业“基本盘”，打好就业“组合拳”。

会上，各参会人员就学院就业工作情况和小班实际进行了交流研讨。