一、岗位职责

1、制定公司的战略规划、经营计划和年度预算，并组织实施，确保企业的可持续发展;

2、负责公司的组织架构设计、人员配置、招聘和培训等管理工作，建立健全公司的管理体系和人才储备机制;

3、负责园区的物业管理工作，完善物业管理机制，建立优质的物业管理服务体系，包括且不限于安全生产管理、建筑及基础设施的工程维护、物业保障服务、水电能耗管理等;

4、统筹管理园区内各类设施的日常运营管理，包括食堂、公寓、体育馆、会议室、报告厅等功能区域，确保后勤保障服务质量;

5、对公司的经营状况和风险进行监控和分析，及时发现问题和风险，并采取有效措施进行防范和解决;

6、根据公司的总体战略目标和年度的绩效管理要求，负责分解本项目的工作目标与绩效指标，保障绩效分解目标的达成，对绩效负责;

7、上级交办的其他工作。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，具有研究生学历;

2、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，身心健康;

3、熟悉园区运营管理、企业经营管理等相关政策法规及工作规程，具有大型园区管理运营经验;

4、担任央企、大型地方国企、知名民营企业总部中层及以上岗位，或所属分子公司总经理岗位2年及以上;

5、不予应聘的相关情形。有以下情形之一者不得应聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘安排

(一)报名

自公告发布之日起至2024年10月21日，应聘者填写《中农都创(成都)科技服务有限公招聘报名表》，提供以下材料扫描件电子版打包发送至指定邮箱，报送材料以“姓名+招聘方向+岗位”命名。

1.身份证(护照)复印件、学历证书、学位证书、职称证明;

2.重要获奖证明及能充分反映本人业绩的其他材料。

(二)资格审查

中农都创将对报名人员逐一资格审查，确定参加面试人选。

(三)面试

拟邀面试人员将电话通知其本人，未通过资格审查的应聘人员不再通知。

(四)考察

拟录应聘人员将进行考察。按照“德才兼备、以德为先”原则，采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，对应聘人员资格条件进行复查核实。

(五)公示与入职

根据面试、考察结果，经研究确定拟聘人选，按照中农都创相关规定办理入职手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的予以转正。

四、注意事项

(一)应聘人员须认真如实填写个人简历及注册信息，通过初审后的应聘人员个人信息将不得修改。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由应聘人员自行承担相应责任。弄虚作假的应聘人员，一经发现取消其应聘资格。

(二)本次公布岗位的学历要求为应聘人员所获得的最高学历。

(三)应聘人员是社会在职人员，需按要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并作出书面承诺。

(四)因应聘人员主动放弃或考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，中农都创将根据有关流程和规定进行递补，或取消该岗位的招聘。

(五)资格审查期间，应聘人员应按要求及时补充相关材料，超时提交或不服从招聘工作安排，视同放弃应聘资格。中农都创将对报名材料审核通过的应聘人员以电话或电子邮件等方式告知面试时间等相关信息。应聘人员应保证所留联系信息准确，保持联络畅通。因电话或电子邮件等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员自行承担。

五、联系方式

联系人：张老师电话：028-80203195

邮箱：dssrs@caas.cn