一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。

二、招聘岗位和人数

三、招聘程序

(一)公布招聘信息

在双流教育人才网(http://sljyrc.cdsledu.net/)、棠湖中学微信公众号等网络平台发布。

(二)报名

报名方式为网上报名和现场报名。

网上报名的应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码在线填写提交报名信息登记表。

现场报名的应聘人员在规定报名期限内，按报名程序要求，将个人简历等相关报名资料准备齐全，到学校现场报名(成都市双流区双江路二段188号)。

报名时间：从即日起至2024年10月31日止。

(三)资格审查

1.资格初审。棠湖中学根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过2：1的岗位由棠湖中学组织实施初选，若达不到上述比例要求，根据应聘者意愿调整到报考条件相同、相近的其他岗位，调整后仍达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。

2.原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证(2025年毕业生提供就业推荐表)等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。

(四)考核

开考比例：开考比例至少为2:1，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数。

考核方式：无学生试讲和答辩。满分为100分，考核成绩低于80分的不得进入下一轮考核。该轮成绩不计入第二轮分数。

考核内容：形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

考官人员：由区教育局在考核专家库中随机抽调学科专家组成考核小组。考官不协商、不串打分数，当场宣布成绩，并经考生签字确认，整个过程考生不回避，真正做到客观、公正评分。

(五)签订就业协议

根据招聘岗位及人数，各招聘岗位按照考核成绩高低(如考核成绩相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知)依次等额确定签订就业协议书人员名单，由招聘单位现场与其签订就业协议书，并明确违约责任。递补次数不超过2次。

(六)体检及考察

凡签订就业协议书的人员待验证相关材料原件(毕业证、学位证、教师资格证等)后按要求在规定时间到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行，同时开展职业行为风险心理测评。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11)号文件规定执行。体检或考察未通过产生的空缺按照考核结果依次递补，递补次数不超过2次。

(七)聘用

拟聘人员报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到棠湖中学棠中路校区报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，并按相关规定与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。

八) 纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)